optionstarif und anwartschaft im lehramtsstudium

Optionstarif und Anwartschaft im Lehramts­studium: Ihr unverbindlicher Weg in die private Kranken­versicherung

Sichern Sie sich schon heute Ihre günstige Krankenversicherung für morgen

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  • 24.11.2025

  • Allgemein, Lehrer, pkv

Eichtige Entscheidung für Ihre finanzielle Zukunft: Anwartschaft im Lehramtsstudium

Eine der klügsten finanziellen Weichenstellungen können Sie bereits heute treffen: mit einer Anwartschaft im Lehramtsstudium oder einem Optionstarif. Bei der Anwartschaft ist Ihr späterer Tarif bereits fix. Beim Optionstarif sichern Sie sich dagegen nur das Recht, später einen beliebigen Tarif in der privaten Krankenversicherung auszuwählen, was Ihnen zusätzliche Flexibilität verschafft. Diese Absicherung kostet Sie oft nur einen Euro pro Monat und bietet erhebliche Vorteile für Ihre gesamte Beamtenlaufbahn.

In diesem Beitrag erfahren Sie, warum sich die Anwartschaft oder der Optionstarif gerade für Lehramtsstudierende lohnen, wie Sie von günstigen Angeboten profitieren und welche Schritte notwendig sind.

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Das Wichtigste in Kürze

  • Kosten ab 0 € monatlich: Einige Versicherer bieten Lehramtsstudierenden kostenlose Anwartschaften an, andere verlangen maximal 1-7 € pro Monat.

  • Gesundheitszustand wird eingefroren: Nach Abschluss der Anwartschaft oder des Optionstarifs spielen spätere Erkrankungen keine Rolle mehr für Ihre Versicherungsbeiträge im Referendariat.

  • Einfacher Abschluss mit nur 8 Gesundheitsfragen: Kein Arztbesuch notwendig, keine komplizierten Untersuchungen, nur ein kurzes Formular.

  • Ersparnis von mehreren hundert Euro monatlich: Als Referendar zahlen Sie mit privater Krankenversicherung und Beihilfe typischerweise 100-150 € monatlich. In der gesetzlichen Krankenversicherung liegen die Kosten, insbesondere bei Nutzung der pauschalen Beihilfe meist auf einem ähnlichen Niveau. Der große Unterschied: Sie sichern sich mit der PKV langfristig bessere Leistungen und Beitragsstabilität.

  • Jederzeit kündbar: Die Anwartschaft oder der Optionstarif ist völlig unverbindlich mit dreimonatiger Kündigungsfrist, falls sich Ihre Pläne ändern sollten.

  • Optimaler Zeitpunkt ist das 1.-3. Semester: Je früher Sie abschließen, desto sicherer frieren Sie Ihren guten Gesundheitszustand ein.

Disclaimer: Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine fachliche Beratung. Die Informationen können sich regelmäßig ändern. Trotz sorgfältiger Recherche und Fachkenntnis übernehme ich keine Gewähr oder Haftung für Richtigkeit, Aktualität oder Vollständigkeit.

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